หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
ระบบสารสนเทศฯ
แบบฟอร์ม
ติดต่อเรา
เว็บไซต์เดิม
หน้าแรก
/ กฎหมายด้านทรัพยากรมนุษย์
/ การบริหารบุคคล
ความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ
|
พนักงานมหาวิทยาลัย
เมนู
ภาระงาน
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
ลูกจ้างประจำ
การสรรหาและคัดเลือก
พนักงานมหาวิทยาลัย
อื่นๆ
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
เงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน
เงินเดือน/ค่าจ้าง
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
ลูกจ้างประจำ
เงินประจำตำแหน่ง/ค่าตอบแทน
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานเงินรายได้
อื่นๆ
ความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
แต่งตั้งผู้บริหาร
พนักงานมหาวิทยาลัย
บุคคลภายนอก
เลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
ลูกจ้างประจำ
พนักงานมธ.(ส่วนงาน)
พนักงานเงินรายได้
การปรับวุฒิ/เลื่อนระดับต่างๆ
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และการปรับระดับลูกจ้างประจำ
การต่อเวลาราชการ
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
เปลี่ยนสถานภาพ
ข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานเงินรายได้
การแบ่งส่วนงาน
การลาออก
ความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ
|
พนักงานมหาวิทยาลัย
รายการ
แบบฟอร์ม
วันที่มีผล
1
ประกาศมธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับเชี่ยวชาญและระดับเชี่ยวชาญพิเศษ พ.ศ.2566
วันที่มีผล :
29 เม.ย. 66
2
ประกาศมธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินและแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญและระดับเชี่ยวชาญพิเศษ พ.ศ. 2565
วันที่มีผล :
21 ธ.ค. 65
3
ประกาศมธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงานและระดับชำนาญงานพิเศษ ของพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2564
วันที่มีผล :
31 พ.ค. 64
4
ประกาศมธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการและระดับชำนาญการพิเศษของพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2563
แบบฟอร์ม
วันที่มีผล :
15 ม.ค. 63
5
วิธีการเขียนแนวความคิดตามแนวทางของ ก.พ.
วันที่มีผล :
-