| เพิ่มเติม |
| • |
การจัดทำคำขอตั้งงบประมาณแผ่นดิน งบบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2569 |
| • | คุยกับ ‘นักกิจกรรมดีเด่น’ ประจำปี 2567 กับแง่มุมการทำกิจกรรมในรั้ว ‘ธรรมศาสตร์’ |
| • | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ‘มหาวิทยาลัยสุขภาวะดี’ ที่ช่วยลดทอน ‘ความเจ็บปวด’ ของวัยรุ่น |
| • | ‘ธรรมศาสตร์’ ชวนภาคีสุขภาพเสวนารับมือสังคมสูงวัยระดับสุดยอด ถนนทุกสายมุ่งสู่ ‘สร้างนำซ่อม’ |
| • | ‘ธรรมศาสตร์’ เปิดวงถกสะท้อนสถานการณ์ ‘วิจัยไทย’ ชี้ ‘งานวิจัยพื้นฐาน’ ต้นทางสร้างเทคโนโลยีชั้นเลิศ |
| • | ‘ธรรมศาสตร์’ สานพลัง สสส. พัฒนาโมเดล ‘มหาวิทยาลัยสุขภาวะดีแห่งอนาคต’ |
| เพิ่มเติม |
| • | ประกาศมธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรวงเงินเลื่อนค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 |
| • | ประกาศมธ. เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำขั้นสูงของบัญชีพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567 |
| • | ประกาศมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เรื่อง หลักเกณฑ์การปฏิบัติงานข้ามส่วนงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567 |
| • | ข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ว่าด้วยการบริหารบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2567 |
เกี่ยวกับเรา |
รูปกิจกรรมล่าสุด
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การทำงานเป็นทีมเพื่อสร้าง Teamwork Spirit
ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรกองทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรมนุษย์ชํานาญการ
โครงการพัฒนาทักษะบริหาร (Reskill & Upskill) เพื่อบรรลุเป้าหมาย สำหรับผู้บริหารระดับสูง สายสนับสนุนวิชาการ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จัดงานเลี้ยงขอบคุณผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2567
คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ประจำเดือนกันยายน 2567
โครงการการทำงานเป็นทีมเพื่อสร้าง Thammasat Spirit for One TU รุ่นที่ 2
โครงการการทำงานเป็นทีมเพื่อสร้าง Thammasat Spirit for One TU รุ่นที่ 1
ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรกองทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรมนุษย์ชํานาญการ
คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ประจำเดือนสิงหาคม 2567
โครงการเครือข่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ HR-TU Network
โครงการการจัดการความเครียดเพื่อสร้างสุขในองค์กร (Self & Positive Workplace) โดยทีมวิทยากร จาก Peace Please Studio
โครงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ประจำปี 2567 ณ โรงแรม พาโค่ เขาใหญ่ จ.นครราชสีมา
โครงการการจัดการความเครียดเพื่อสร้างสุขในองค์กร (Self & Positive Workplace) โดยทีมวิทยากร จาก Peace Please Studio
